تابع راديو الشمس

روح الفريق

روح الفريق

شارك المقال

محتويات المقال


بعد مشاهدة المباريات في كأس العالم FIFA ، لاحظت أن التشكيلة الوطنية تختلف من حيث روح الفريق. قد تتساءل لماذا هذا مهم. لماذا روح الفريق مهمة؟ ما الذي يجلبه؟ وما يعيق ذلك؟


روح الفريق السويدي

بعد القضاء على الفرق الجيدة ، وهولندا وإيطاليا في التصفيات ، لعبت السويد دورها ، في إرسال ألمانيا المدافعة عن اللقب إلى الوطن مبكراً ، بتصدر المجموعة السادسة. إنها تفتقر إلى اللاعبين الموهوبين ، لكن كفريق بروح جماعية ، حصلت على القلب والوقوف في وجه التحدي. أنها تبلي بلاء حسنا من خلال التصميم والتنظيم.

" وحدها يمكننا أن نفعل القليل ، ونستطيع أن نفعل الكثير " (هيلين كيلر ، ناشطة سياسية صماء / أعمى)

تمشيا مع فريقه بدون زخرفة ، لم يختار المدرب هداف السويد الأعلى زلاتان إبراهيموفيتش. أغضب اللاعب العديد من المعجبين السابقين بما اعتبروه تعليقات مهووسة ذاتياً.

"كفريق واحد ، نلعب جماعيًا ، كل اللاعبين سويًا. ومع زلاتان ، كفرد ، كلاعب ، هو فردي ، واللعب يدور حوله. بدلاً من ذلك ، الآن ، نحن نلعب المزيد من الفريق معًا. " (حارس المرمى ، كارل يوهان جونسون).

لقد اشترى كل لاعب بمفرده فكرة العمل الجاد من أجل الآخر واللهو سويًا كمجموعة أكبر خارج الملعب.

روح فريق ليستر سيتي فاز ليستر سيتي

بالدوري الإنجليزي الممتاز ، وهو فريق كرة قدم آخر تجاوز أدائه ما كان متوقعًا من مجموع أجزائه.

كان لدى ليستر بعض اللاعبين الجيدين ، لكن بالنظر إلى الفريق بأكمله ومقارنته بالأندية "العليا" المزعومة ، فمن السهل أن نرى لماذا كانت هذه الطلقات الطويلة لرفع اللقب.


" قد يكون لديك أكبر عدد من النجوم الفردية في العالم ، ولكن إذا لم يلعبوا سويًا ، فلن يستحق النادي عشرة سنتات " - (Babe Ruth ، لاعبة البيسبول)

رصد النقاد شعور اللاعبين بهوية الفريق كعامل حاسم في نجاحهم. علم الفريق أن المدير سيكون هناك في الموسم التالي. لقد استمر مع معظم لاعبي الفريق الأول الذين ورثهم. هذه الاستمرارية مبنية على إرث النادي ، حجر الزاوية الآخر لهوية فريق قوية.

وقد ساعدت روح الفريق أيضًا اللاعبين الذين شاهدوا هدف النادي (أي تجنب الهبوط) كواحد يمكنهم تحقيقه. لذلك لم يكن هناك خوف من الفشل.

تدافع العديد من الجهات الفنية عن طريق لعب الكثير من التمريرات الآمنة وبالتالي عدم السماح للكرة بالحصول على الكرة. ومع ذلك ، فإن الحيازة تجعل تنبؤًا ضعيفًا بأداء الفريق. لم يكن سيتي خائفًا من لعب ثلاث تمريرات في غير محله إذا كانت الخطوة الرابعة تؤدي إلى هدف. شعر أعضاء الفريق بإيجابية وفخر بأنهم جزء من مجموعة تلعب كرة قدم ناجحة ومضادة للهجوم في كرة القدم.


فرق كرة القدم الأخرى يجب على الأولاد الذين يلعبون كرة القدم أن يتعلموا تمرير الكرة دون أنانية بدلاً من خصمهم السابق بعد خصمهم حتى يخسرون الكرة. يجب أن يكونوا لاعبين في الفريق وليس مجرد فرد. تم تشجيع بعض اللاعبين الكبار على النجاح على حساب التعاون عند الحاجة.

تضم فرق كرة القدم المحترفة في إنجلترا لاعبين ذوي تصنيف عالي من دول أخرى. هذه تميل إلى أن تكون لها لغات وثقافات وقيم ونهج لحل المشكلات في مواجهة الصعوبات. هذا يمكن أن يعوق نمو روح الفريق.

يدرك معظم مدراء كرة القدم أنه يمكن إعاقة روح الفريق عبر التعبير عن انتقاد اللاعبين في الأماكن العامة. ومع ذلك يختلف القادة في مهارات بناء فريقهم.


النقابات العمالية

بدون أي روح فريق ناشئة داخل اتحاد الحرف ، ستفشل النزاعات الصناعية. الاتحاد قوة. يحتاج الأعضاء إلى التماهي مع السبب والثقة ببعضهم البعض للتضحية بالدخل قصير الأجل. ثم لديهم فرصة للتفاوض من القوة واكتساب ظروف عمل أفضل ودفع في المستقبل.


الخدمات الشخصية

معنويات العمال مهمة في جميع مناحي الحياة. على سبيل المثال في العديد من المنظمات التي تتعامل مع المشاكل الإنسانية والتغيير الشخصي - مثل الخدمات التعليمية والصحية والاجتماعية ، أو تلك المتعلقة بالروحانية - يمكن أن تكون روح الفريق هشة عندما يواجه المرء صعوبة في النجاح مع العملاء.

تستخدم العديد من هذه المنظمات فرق من العمال ذوي أنواع مختلفة من التدريب المهني الذين قد لا يرون وجهاً لوجه. التعامل مع المسائل المعقدة والشخصية للغاية يثير مسائل ذات مبدأ عميق. قد يعني هذا أن الأشخاص قد لا يرغبون في تعديل طريقة تعاملهم مع الأشياء ، مما يؤدي إلى درجة من عدم المرونة. يمكن للقادة المساعدة من خلال بناء الفريق لتشجيع تقديم وتلقي الدعم والتواصل والمشاركة. وبدون ذلك ، تميل المجموعات المختلطة إلى إظهار عدم التناغم وكذلك التعاون.

"يبدأ العمل الجماعي عن طريق بناء الثقة. والطريقة الوحيدة للقيام بذلك هي التغلب على حاجتنا إلى الحرمة". (باتريك لينسيوني ، كاتب إدارة أعمال)

يميل المتطوعون غير مدفوع الأجر إلى الاضطلاع بمسؤولياتهم بشروطهم الخاصة. مع قيام المتطوعين بساعات قصيرة فقط ، فإن روح الفريق تعاني إذا كان لدى الأعضاء فرصة ضئيلة للاجتماع معًا لحل وجهات نظر مختلفة.

روح المجتمع السماوي

عندما ننشئ صداقات ، فإننا نميل إلى فعل ذلك مع أشخاص يشاركوننا مصالحنا وقيمنا. معهم غالبا ما نشعر بأننا في المنزل وحررت أن نكون أنفسنا. قد يكون من الصعب تخيل مثل هذا المجال حيث تسود روح المجتمع. رسم إيمانويل سويدنبورج هذه الصورة للمجتمع السماوي. في مثل هذا السيناريو ، لا توجد صفوف حول كيفية إنجاز الأمور. لا الغرور يريد طريقتهم الخاصة. الناس الانضمام معا في الروح الصحيحة. فقط يريدون ما هو أفضل لبعضهم البعض وللمجتمع والمجتمع ككل.

"لا أحد منا ، بمن فيهم أنا ، يفعل أشياء عظيمة من أي وقت مضى. ولكن يمكننا جميعًا القيام بأشياء صغيرة ، بحب كبير ، ويمكننا معًا فعل شيء رائع". (الأم تيريزا ، راهبة الروم الكاثوليك)


كطبيب نفسي سريري ، تخصص ستيفن راسل لاسي في العلاج النفسي السلوكي المعرفي ، حيث عمل لسنوات عديدة مع البالغين الذين يعانون من الضيق والاضطراب.

قام بتحرير الأسئلة الروحية eZine الحرة التي تستكشف الروابط بين الفلسفة الروحية وتعليقات وأسئلة الباحثين عن الروح. يمكنك مشاركة وجهات نظرك ومعرفة المزيد عن معنى الحياة.

يرسم كتابه الإلكتروني " القلب والرأس واليدين" روابط بين التعاليم النفسية الروحية للفيلسوف الروحي في القرن الثامن عشر إيمانويل سويدنبورج والأفكار الحالية في العلاج وعلم النفس.

phone Icon

احصل على تطبيق اذاعة الشمس وكن على
إطلاع دائم بالأخبار أولاً بأول