الذكاء الاصطناعي يعيد تشكيل سوق العمل ويزيد الحاجة إلى تأهيل الموظفين

بحسب تحليل "كالكاليست" ستكون الاقتصادات المتقدمة، ومن بينها إسرائيل، من بين أولى الأسواق التي ستتأثر بتداعيات انتشار الذكاء الاصطناعي، في حين قد تظهر هذه التأثيرات في الاقتصادات النامية بوتيرة أبطأ.

وتشير الدراسة إلى أن النساء وحاملي الشهادات الجامعية يعملون بدرجة أكبر في وظائف يمكن أن تتأثر بتقنيات الذكاء الاصطناعي، ما قد يوفر لهم فرصًا للاستفادة من هذه التكنولوجيا، لكنه في الوقت ذاته يجعلهم أكثر ارتباطًا بالتحولات التي قد تطرأ على طبيعة وظائفهم.

تحديات كبار السن ومخاوف مستقبلية

وفي المقابل، قد يواجه العاملون الأكبر سنًا تحديات أكبر في التكيف مع التطورات التقنية، ما يزيد الحاجة إلى برامج التدريب وإعادة التأهيل المهني لمساعدة الموظفين على مواكبة متطلبات سوق العمل المتغيرة.

ويثير انتشار الذكاء الاصطناعي أيضًا مخاوف بشأن مستقبل بعض الوظائف وتوزيع العمالة بين القطاعات والتخصصات المختلفة، إضافة إلى انعكاساته المحتملة على مستويات الدخل.

وحذر التحليل من احتمال اتساع فجوة الدخل في حال استفادت الفئات ذات الدخل المرتفع من تقنيات الذكاء الاصطناعي بدرجة أكبر من غيرها.

في المقابل، يمكن لزيادة الإنتاجية الناتجة عن استخدام هذه التقنيات أن تسهم في رفع دخول شريحة واسعة من العاملين، اعتمادًا على كيفية توظيف الشركات للذكاء الاصطناعي.

ويرى التحليل أن الحكومات مطالبة بتطوير الأطر التنظيمية وسياسات سوق العمل بما يتلاءم مع التحولات التي تفرضها التقنيات الجديدة، إلى جانب اتخاذ إجراءات لحماية العاملين الأكثر عرضة للتأثر بها.

حمّلوا تطبيق الشمس الأخبار والبث المباشر بين يديكم App Store Google Play

تابعوا الشمس على تلغرام أخبار عاجلة · تقارير حصرية · بث مباشر انضم للقناة

تحديات الاقتصاديات النامية

أما الاقتصادات النامية، فتواجه تحديًا إضافيًا يتمثل في ضرورة الاستثمار في البنية التحتية الرقمية وتطوير المهارات، بهدف الاستفادة من الفرص التي يوفرها الذكاء الاصطناعي وتقليل الفجوة التقنية مع الاقتصادات المتقدمة.

ويخلص التحليل إلى أن تأثير الذكاء الاصطناعي لن يقتصر على استبدال بعض الوظائف أو المهام، بل قد يمتد إلى طريقة تنظيم العمل والإنتاج وتوزيع الدخل، ما يجعل تطوير المهارات والتدريب المستمر من أبرز متطلبات سوق العمل في المرحلة المقبلة.